Kapituła Stopnia Harcerza Orlego przy Hufcu Harcerzy Kraków Wawel

Skład Kapituły Stopnia Harcerza Orlego

  • phm. Piotr KAROLA HR – przewodniczący KHO
  • phm. Aleksander OLSZOWSKI HR – sekretarz KHO
  • phm. Krzysztof OLSZOWSKI HR – hufcowy HHK Wawel
  • phm. Hubert DZIADZIO HR
  • phm. Jakub PALCZEWSKI HR
  • phm. Piotr ŚLĘZAK HR
  • pwd. Wojciech POPŁAWSKI HR
  • pwd. Kamil WIĄCEK HR
  • pwd. Błażej ŻAK HR
  • pwd. Aleksander ĆWIK HO
  • pwd. Jan KARPIAK HO
  • pwd. Tymoteusz KOŁACZ HO
  • pwd. Jan ORKISZ HO
  • pwd. Stanisław PODSTAWSKI HO
  • pwd. Dominik WÓJCIK HO
  • HO Tymoteusz HAJDUK
  • HO Antoni MUSIAŁ

Terminy spotkań Kapituły

Terminy spotkań Kapituły dostępne są na Facebooku HHK Wawel

Zgłoszenie

  1. Chęć przyjścia na Kapitułę należy zgłosić przez ankietę zgłoszeniową
  2. W ankiecie załączyć należy rzetelnie wypełnione elektroniczne wersje dokumentów (w formacie PDF) potrzebnych do realizacji celu spotkania z Kapitułą (karta próby, raport z próby,
    kartę zmiany zadań, opinia opiekuna – pliki dostępne w ankiecie oraz u dołu strony – czy karta próby na stopień ćwika). Pliki opisz wg formatu Nazwisko_Imię_opinia_przełożonego/zmiana/poprzedni_stopień/propozycja_HO/raport_HO_DD_MM_RRRR
  3. Zgłoszenia są przyjmowane najpóźniej 5 dni przed spotkaniem Kapituły

Przydatne informacje

Otwarcie próby

  1. Wybierz opiekuna, który będzie dla Ciebie wzorem, który będzie Ci pomagać i motywować
  2. Zapoznaj się z sylwetką Harcerza Orlego, która jest nakreślona w regulaminie
  3. Określ sobie stan wejściowy oraz czego Ci brakuje, żeby osiągnąć sylwetkę Harcerza Orlego
  4. Sprawdź czy wszystkie z wymienionych dziedzin znalazły się w Twojej próbie (brak należy uzasadnić w karcie próby)
  5. Zaznacz w próbie z jaką dziedziną związane jest dane zadanie
  6. Przemyśl czy zadania są dla Ciebie wyzwaniem i rozwojem
  7. Wskaż jak chcesz osiągnąć cel (pomysły, sposoby, metody)
  8. Unikaj szablonowych zadań, realizacja stopnia HO powinna być dopasowana do Ciebie i do Twoich oczekiwań
  9. Uzupełnij terminowo ankietę zgłoszeniową (karta próby, opinia przełożonego, karta próby na stopień ćwika)
  10. Na otwarcie przyjdź z opiekunem

Zmiana zadań

Jeśli jakieś zadanie Ci nie wyszło, okazało się dużo trudniejsze lub jego termin minął:

  1. Skontaktuj się z opiekunem, omów z nim zmiany, ustalcie nowe zadanie
  2. Prześlij Kapitule propozycje zmian (przez ankietę zgłoszeniową) wraz z uzasadnieniem, dlaczego takie nowe zadanie oraz jak Cię ono rozwinie w danej dziedzinie (karta zmiany zadań)
  3. Propozycję zmiany przedyskutujemy w gronie Kapituły i prześlemy wiadomość czy musisz przyjść na spotkanie
  4. Jeśli poprosimy Cię o przyjście, przyjdź z opiekunem
  5. Może zdarzyć się, że będziesz chciał zmienić opiekuna. Wyślij maila z taką informacją do Kapituły
  6. Wyślij terminowo dokumenty

Weryfikacja zadań/próby

  1. Jeśli termin zamknięcia Twojej próby dawno minął albo osiągnąłeś zamierzony w zadaniu cel zgłoś się celem weryfikacji stopnia lub zadania
  2. Omów z opiekunem dotychczasową działalność
  3. Napisz raport z tej działalności, przebieg realizacji zadań
  4. Wyślij terminowo dokumenty przy pomocy ankiety zgłoszeniowej
  5. Przyjdź z opiekunem

Zamknięcie próby

  1. Napisz raport z realizacji próby (treść zadania, termin realizacji, przebieg realizacji, przedstaw cel i określ czy został osiągnięty, określ czy zadanie zostało wykonane)
  2. Załącz do raportu (może być w treści) materiały potwierdzające wykonanie zadania
  3. Jeśli zadanie nie zostało wykonane, przyjdź je zmienić
  4. Wyślij terminowo dokumenty przy pomocy ankiety zgłoszeniowej
  5. Przyjdź z opiekunem

Forma pisemna jest najczęstsza, ale nie musi być jedyna. Jeśli jednak Twój raport wymaga specjalnych środków (np. dla prezentacji multimedialnej), skontaktuj się wcześniej z sekretarzem Kapituły, by ustalić szczegóły. Ważne by raport stanowił pewną integralną całość (preferowana – harcerska forma). Raport również jest dokumentem, wymaga jednolitego sformatowania tekstu. Do dokumentacji Kapituły ma trafić tylko jedna kopia Raportu (najlepiej wydrukowana dwustronnie i zszyta w lewym górnym roku lub na lewej krawędzi, bez bindowania czy innych ulepszeń).

Zarówno kandydat jak i opiekun powinni stawić się w regulaminowym umundurowaniu.
(skorzystano z przydatnych wskazówek Kapituły HR)

Załączniki do pobrania